Helt konkret ”flytter vi ind ” i din virksomhed – vi tropper op med friske antropologiske øjne og en passioneret interesse for organisationsudvikling. Vi deltager i hverdagslivet på kontoret, i produktionen, blandt sælgerne og livet i frokoststuen. Altså i alle lag af din virksomhed.

På den måde får vi øje på uudnyttede ressourcer og udviklingsmuligheder, som kan være svære at se for både dig selv og dine ansatte. Vi interviewer desuden udvalgte medarbejdere – både de ansatte, der påvirker og er bærere af den gode arbejdskultur, men også de få der evt. udfordrer den. På den baggrund (observationerne, samtalerne, mødedeltagelse mm.) udarbejder vi en antropologisk kulturanalyse af din virksomhed.

Vi udpeger og prioriterer 3 væsentlige kulturelle udviklingsområder i din virksomhed. Alle baseret på kulturen og ressourcerne i din virksomhed og med direkte sammenhæng til din bundlinje.

Vi tilbyder også at støtte dig i selve eksekveringen. Undersøgelser viser, at størstedelen af alle de rapporter og strategier, der udarbejdes, ikke implementeres. Derfor er det hos os en del af pakken.

Altså; En kulturanalyse fremtidssikrer din virksomhed og kvalificerer de strategiske tiltag du måske allerede er påbegyndt eller har i tankerne.